JACリクルートメントは他の大手エージェントとは異なる強みを持った転職エージェントです。
例えば独占求人が多かったり外資などグローバル求人が多いといった特徴があるためキャリアアップを目指す人には最適ですのでぜひ利用してみてください。
メリット
ジェイエイシーを使うメリットから紹介していきます。
非公開求人を紹介してもらえる
JAC Recruitmentを使うメリットの一つとしては非公開求人を紹介してもらえる点が挙げられます。
非公開求人とはホームページ上の求人検索では出てこない（あるいは企業名が伏せられた状態でしか見れない）求人のことです。
JACでは過半数の求人が非公開求人となっているので、登録することで初めて出会うことができる求人が豊富にあります。
独占求人を紹介してもらえる
JACからは独占求人も多く紹介してもらえる点もメリットでしょう。
独占求人とは他のエージェントでは扱っておらずJACにしか企業が依頼していない求人のことです。
一般的には採用を考える企業は複数のエージェントに依頼することが多いですが、内密に採用したい場合や信頼できるエージェントにだけ任せたいケースなどは１社にしか求人を出さないこともあります。
ジェイエイシーではそうした独占求人も多く扱っているので他のエージェントからでは紹介されない求人と出会えるチャンスが多いのが特徴です。
独占求人が多いのはエージェントとしての実績や信頼度が高い証拠なのでそれだけ高いサービスレベルを期待できるということでもあります。
外資や日系大手のグローバル求人を紹介してもらえる
ジェイエイシーリクルートメントはグローバル求人に強いのも特徴の一つです。
例えば外資系企業の求人や海外駐在求人などを豊富に扱っているので、語学力を活かしたい人にもオススメできます。
ジェイエイシーは日本人が立ち上げた会社ですが創業の地はイギリスということもあってグローバル求人に強いポジションを確立しています。
応募前に深く情報を教えてもらえる
ジェイエイシーでは応募するか検討するにあたってその求人担当のコンサルタントから色々と情報を教えてもらうことができます。
これはジェイエイシーが両面型というスタイルを採用しているからこそ。
両面型とは一人のコンサルタントが企業も求職者も両方担当するスタイルのこと。
なので例えばトヨタ自動車の求人を受けようか迷っているなら、トヨタ自動車のその求人を担当しているコンサルタントから直接話を聞くことができるので、企業全体のことやその求人の部署のことまで色々と情報を得ることができます。
仕事と並行しながらの転職活動ではなかなか面接の調整をするのも大変なので、１社１社慎重に選んで応募していきたいという人には合っていると思います。
企業ごとに面接対策をやってくれる
ジェイエイシーでは面接対策も企業ごとに行ってくれます。
企業によって選考で重視するポイントや面接で聞かれることは違いますので本当に内定確率を高めたいのなら企業ごとに面接対策をするのが一番です。
ジェイエイシーなら応募する求人ごとに違うコンサルタントがついてくれるので、面接予定の企業のことを深く知っているコンサルタントから面接対策をしてもらうことができます。
デメリット
ジェイエイシーを使う上で知っておくべきデメリットについて紹介していきます。
何人ものコンサルタントから連絡が来ることがある
両面型の特徴でもありますが、JACでは何人ものコンサルタントから連絡が来ることになるのでそこが煩わしいと感じることがあるかもしれません。
他の大手エージェントの場合には人材担当の人が窓口となっていろんな求人を紹介してくれますが、JACでは例えばトヨタとソニーの求人を紹介される場合にはトヨタ担当のコンサルタントとソニー担当のコンサルタントからそれぞれメールや電話で紹介されることになります。
その求人のことを深く知っている人から紹介してもらえるメリットの裏返しとして、それだけ色んな人から連絡が来る可能性があるということはデメリットにもなり得ます。
求人を紹介されない人もいる
いろんな人から求人の紹介がされるのはまだ良い方で、中には登録したものの全く求人を紹介されないという人もいます。
ジェイエイシーリクルートメントが集客のターゲットにしている人材層と異なる人から登録された場合には「うちで扱っている求人でご紹介できるものはありません」という判断を下されてしまうことがあるのです。
例えば就業経験が全くない人や離職期間が何年もある人などは求人を紹介されない傾向がありますので、その場合にはハローワークや他のエージェントに登録するのが良いでしょう。
扱っていない求人もある
ジェイエイシーは転職エージェント大手でありたくさんの求人を扱っています。
しかし、それでも全ての求人を扱っているわけではありませんので、ジェイエイシーにだけ登録していると出会えない求人というものも沢山あります。
エージェントは複数登録しておくことで求人を取りこぼすリスクを減らすことができるので、ジェイエイシー以外の活用も検討しておきましょう。
まとめ
ジェイエイシーリクルートメントは色んな人から連絡が来るデメリットがある反面、魅力的な求人や深い情報を得られる貴重なエージェントでもあります。
登録も利用も無料ですのでまだ使っていない人は登録してみてください。
