海外勤務

【海外転職】モザンビークで働きたい人のための就労ビザと求人の話

mozambique
この記事はこんな人向け

・モザンビークで働いてみたい!

・モザンビークの就労ビザや求人って?

モザンビークってどんな国?

国名:モザンビーク共和国

首都:マプト

人口:およそ3000万人

面積:およそ日本の2倍

公用語:ポルトガル語

日系企業の進出数:29社

※出典元:ジェトロのHP

日系企業の進出数は求人の見つけやすさと大きく関わってくるのでかなり重っような数字です。

他のアフリカ諸国と比較するとそこまで変わらないですが、アジアなど日系企業の進出が盛んなエリアと比べると2桁ほど少ないです。

モザンビークの求人は?

私は転職エージェントでの経験の中で数多くの海外勤務求人を扱ってきましたが、それでもモザンビーク勤務の求人は見たことがありません。

先ほど紹介したように進出企業数が極めて少ないことが最大の原因です。

しかし、将来的には求人が出てくる可能性は十分にあります。

日本からモザンビークへの輸出品のメインは自動車ですが、一人当たりGDPを見る限りまだまだ自動車は一部の富裕層にしか持てない高級品であることが窺えます。

人口3000万人というのは決して小さな市場ではありません。

モザンビークの経済が発達していき、現地の人々の収入が増えてくると自動車需要の更なる増加を見込んで現地に拠点を出す完成車メーカーや部品メーカー、その周辺サービス企業も増えてくることでしょう。

そうなると当然現地で働く人材の需要も多くなるわけですが、求人を探す上では2つの雇用形態による求人の違いを知っておきましょう。

一つが海外現地採用求人、もう一つが海外駐在求人です。

スキルに自信がない方にとっては比較的応募要件が緩い現地採用求人の方がチャンスが多いと思います。

後ほど、それぞれの求人の探し方を紹介します。

モザンビークの就労ビザは?

モザンビークで働くには労働雇用社会保険省(MITESS)という現地機関が発行する就労許可を得る必要があります。

就労ビザを取れる条件としては、現地の人ではできない仕事であったり、現地の人でも出来るものの必要な人数を揃えられない場合に限定されています。

また、そもそも企業で雇う従業員に占める外国人比率が企業規模によって5%〜10%に定められていることから、あまり外国人の受け入れには積極的でないようです。

モザンビークで働くためにまずすべきことは?

チャンスを最大化させる上では現地採用求人と駐在求人をそれぞれ適切な方法で探す必要があります。

それぞれ最適な探し方を順番に紹介していきますね。

現地採用求人を探す方法

まず、現地採用求人を探す方法には大きく3つあります。

・日系企業の現地法人に直接問い合わせる

・現地に進出している転職エージェントに登録する

・転職サイトに登録して求人を探す

企業に直接アプローチする際には、モザンビーク大使館が公表しているモザンビークに進出している企業リストを参考にしてみてください。

モザンビークに関しては現地に進出している日系の転職エージェントがないことから、エージェント経由で現地採用求人を紹介してもらうことは難しいと思います。

なので、直接現地法人に問い合わせるか転職サイトに登録するのが良いでしょう。

転職サイトは複数登録しておいて損はありませんが、もし1つに絞るなら一番求人が多く集まるサイトに登録しておくべきでしょう。

転職サイトはリクナビネクストが国内最大手なのでお勧めです。

最近ではビズリーチも人気が出ていますが、ビズリーチの集客ターゲット上の問題から、海外現地採用求人の取り扱いがないのでリクナビの方がお勧めです。

モザンビーク駐在求人を探す方法

一方、モザンビーク駐在求人を探す上では以下の3つの方法があります。

・日系企業の日本本社側に問い合わせる

・日系の転職エージェントに登録する

・転職サイトに登録する

このうち、日系企業に問い合わせる方法については現実的ではありません。

国内だけで200万社あると言われている中で、モザンビークへの進出計画のある企業へピンポイントにアプローチする方法がなく、流石に手間がかかりすぎます。

駐在求人を狙うのであれば、転職サイトか転職エージェントの利用に絞られますが、この場合転職エージェントの方がオススメです。

なぜなら、海外駐在求人は経営戦略に関わる重要なポジションであるため、転職サイトのようなオープンな場ではなく対象者を絞ったクローズドな場で紹介されるのが一般的だからです。

海外案件に強い転職エージェント選びのポイント

海外案件に強い転職エージェントである条件は以下の3つです。

海外勤務求人に強いエージェント選びのポイント

①日系であること

②大手であること

③海外拠点を持っていること

これらの条件を満たす転職エージェントはいくつかありますが、最もオススメなのはリクルートエージェント。

業界最大手であり、求人数も転職支援実績も1位です。そしてそれは海外案件も例外ではありません。

海外案件は全体で見ると非常に少数。だからこそより多くのクライアント企業を抱えるエージェントを利用し、貴重なチャンスをとりこぼさないようにすることが重要です。

詳しくは【レビュー】リクルートエージェントを使うメリットとデメリットを解説を参考にしてみてください。

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