海外駐在員になるために必要な情報を集めたい！
こんな人に役立つ記事を集めました！
私は転職エージェントで勤務しておりグローバル案件を中心に携わっているので、その経験をもとに記事にまとめています。
海外駐在員を目指す上で気になる記事があればチェックしてみて下さい。
ネガティブな情報を知る
海外駐在員は華やかな部分にばかり注目しがちですが、ネガティブな部分も当然あります。
海外駐在員の大半は日本で感じていなかったようなストレスを感じながら働いています。
慣れない異文化での生活ということもあり、ストレスの対象は仕事だけではなくプライベートにも及びます。
そうした海外駐在員のストレス事情は以下の記事で紹介しています。
一般的な話ではなく具体的な例を知りたい方はこちらの記事を読んでみて下さい。
良い点と悪い点を知る
海外駐在員は年収や待遇が良くなったり、日本では得られない経験を積むことができるといった良い点があります。
一方、現地で日本の食料品などがうまく調達できなかったり、家族と離れ離れになることで関係性にヒビが入ったりと悪い点もあります。
そうした海外駐在員になるメリットとデメリットを知りたい方はこちら↓の記事をどうぞ。
社内での評価について知る
海外駐在員はエリートコースと思われがちですが、企業によって位置付けは異なります。
片道切符のような会社もあり、その場合には海外に行ったら最後、20年以上も海外に行きっぱなしということもあります。
また、それだけ長いあいだ海外に出てしまうと国内事情に疎くなってしまうので、出世コースには乗れないことがほとんどです。
そうした駐在員と出世についての関係は以下の記事で解説しています。
給料や手当事情について知る
海外駐在員は会社の命令で赴任するということもあり、多くの便宜が図られるポジションでもあります。
元々の給料とは別に、海外駐在手当やハードシップ手当など、いろんな名目で手当が出ることで年収換算すると日本の2倍になるようなケースも出てきます。
そうした海外駐在員の給料や手当について知りたい方は以下の記事を参考にしてみて下さい。
海外への赴任期間の目安を知る
海外駐在員は永遠に海外にいるわけではなく、大体3年から5年程度で本社に戻されるケースが多いです。
しかし、例外もあり、そうした赴任期間について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみて下さい。
現地採用との違いを知る
海外で働くことが第一優先という方は必ずしも駐在員にこだわる必要がありません。
どちらかと言えば、現地採用でのチャンスを探す方が簡単に海外勤務を実現することができます。
そうした、海外駐在員と現地採用者の違いを知りたい方はこちらの記事を参考にしてみて下さい。
駐在員が会社を辞める理由を知る
海外駐在員は帰任する前後での退職が多いです。
「海外では伸び伸びやれていたのに、本社に戻って意思決定が遅く保守的な会社のために中間管理職として頑張る意欲が持てない」と言って退職を選ぶ傾向があります。
そうした、駐在員が会社を辞める理由について知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
駐在員になるための情報を知る
駐在員になりたいのであれば、闇雲に転職サイトを覗いていても無駄です。
駐在員になるチャンスをモノにするためには、必要なスキルや経験を身につけ、適切なチャネルで求人を探す必要があります。
駐在員になれる確率を少しでも上げたい人は、以下の記事をそれぞれチェックしてみて下さい。
